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天保建設集團有限公司30周年回眸
來源:河北工人報 時間:2016-6-24 10:01:31 瀏覽:861次

城市價值的締造者

——天保建設集團有限公司30周年回眸  

 

    三十載風雨兼程,
    三十載砥礪前行;
    三十載縱橫叱咤,
    三十載戰績恢宏。
    天保建設集團有限公司始建于1985年。創建三十年,發展三十年,蝶變三十年。三十年時間,天保集團由一個小企業,逐漸發展成為一家以建筑施工、房地產開發、旅游地產、商業地產、工程設計、建材生產、海外工程總承包、金融投資八大精品業態,醇香開啟多元化、多層次、跨行業、跨國界的多元化大型企業集團。
    回眸三十年,曾經風霜雨雪,一路執著向前;
    回眸三十年,幾番商海翱翔,歷經艱難萬千;
    回眸三十年,走過鮮花掌聲,終見彩虹滿天。
    30年間,天保集團憑借宏偉的戰略藍圖,完善的管理體制,精良的管理團隊,實現了跨越式發展,企業的社會信譽和地位穩步提高。多年來,連續獲得“全國建筑業先進企業”、“全國建筑業AAA級信用企業”、“全國工程建設質量管理優秀企業”、“中國建筑業最具成長性百強企業”、“全國模范職工之家”、“國家級守合同重信用企業”等300余項管理獎項。 

 

 

 ■天保集團黨委書記、董事長李保田 

 

    勵精圖治求發展  與時俱進創輝煌

  ——傾力打造多元化大型企業集團

 

  ——30年前,他靠著膽識起步,帶著夢想上路,從風霜雪雨中一路走來,在泥濘崎嶇中砥礪前行;

  ——30年間,他憑著堅定的信念執著向前,依靠堅韌和毅力揮灑風雨,勵精圖治,開拓進取;

  ——30年來,他依靠過硬的產品質量,良好的個人信譽,帶領企業逐漸發展壯大,由弱變強。

  他,就是天保建設集團有限公司創始人——李保田,他用30年時間創造了一個擁有6000名員工的大型企業,締造了一個多元化大型企業集團。

  李保田不僅是天保集團創始人、領航者,更是全國優秀民營企業家代表。多年來,他先后陪同多位國家領導人出訪他國,成為河北省民營企業家的驕傲。他跌宕的生活經歷、強烈的責任意識、堅定的職業操守和博大的公益情懷,為世人呈現出一條波瀾壯闊的奮斗之路,高唱了一曲激情豪邁的創業之歌。

  在李保田董事長的帶領下,天保集團秉承“規范管理、精心施工、創建精品、奉獻業主”的永恒主題,踐行“同心同德、匯聚你我力量;求真務實,勇于爭先創輝煌”的團隊精神,憑借清晰的戰略規劃,緊貼市場脈搏,牢牢抓住發展機遇,開疆拓土,迅速崛起。

  2000年,天保集團順利通過了ISO“質量、安全、職業健康三標一體”國際體系認證,取得BCC證書,開創了涿州市乃至保定建筑行業貫標認證先河。2009年,天保集團成為ISO9001質量管理體系標準、ISO14001環境管理體系標準、OHSAS18001職業健康安全管理體系標準及GB/T50430質量管理規范四標一體企業。天保集團總資產30.5億元,下設7個控股子公司、18個分公司,分支機構拓展至北京、天津、山西、內蒙古、四川、甘肅、張家口、秦皇島等數十個省市,并擴展到安哥達等多個國家。

  面對波瀾壯闊、日新月異的中國城市化進程,天保人放眼全局與城市未來,通過前瞻性科學規劃與創新機制,全力營造便捷、精益、綠色環保的城市空間,精心打造和諧住居,使城市價值不斷提升,讓美好生活處處洋溢。

  30年來,李保田帶領天保集團秉承“以質量求生存、以信譽求發展、向管理要效益”的發展理念,立足資源優勢,依托科技創新,主動擔當規范、精心、綠色產業的建設者;致力于為建筑事業尋求突破,努力提升居住者生活的品質與品位,構筑城市最燦爛的文明記憶。

  目前,天保集團已成為河北乃至全國著名的大型建筑企業,凝聚力、向心力、戰斗力迅速增強,知名度、美譽度和社會影響力逐步提升,建筑經營碩果累累,屢創佳績,為城市發展構筑了一座座建筑精品,為居住者帶來了一個又一個“天保傳奇”。

  天保酈景、天保新城、天保青花府、幸福家園……一個個項目,一座座樓盤,天保人持續締造城市價值,不斷提升市民生活品質,讓人們因居所而幸福,因建筑而驕傲。比如張北海子洼國際旅游度假區,天保人把自然美景與人文情懷水乳交融,相得益彰。六祖文化景區、張北南山寺、山西天宮樓閣及北京正陽門、故宮、頤和園等古建修繕……每一處無不精雕細琢,惟妙惟肖;彩、華而不奢,艷、久而不倦,風霜退去的是歲月,而那歲月沉淀的華美,卻百世流芳。

  面對經濟發展“新常態”,天保人深入解讀、統一認識,努力轉變經濟發展方式的自覺性和主動性。改革企業管理體制,優化信息化建設,圍繞“創新、轉型、升級”的發展戰略,以推進項目規范化、標準化、定量化、信息化、績效化為主線,不斷優化產業結構,促進企業穩步、快速、可持續向前發展。 

 

■天保集團30周年慶典暨吉金永保書畫展開幕式

 

    以人為本尊重人才 甘為員工謀幸福

    ——大力構建員工滿意的幸福企業

 

    “人才造就企業,企業成就人才。”李保田董事長始終認為,員工是企業的創造者與承載者,是企業最為寶貴的財富。

    30年來,李保田董事長帶領天保集團深入踐行“為員工謀幸福,為企業求發展,為社會做奉獻”的核心價值觀,以人為本,尊重人才,珍愛人才,培養人才,造就人才,努力為每一位員工提供最專業的職業生涯規劃,提供最廣闊的發展空間。集團黨委、工會、團委、婦聯齊心協力,為每一位員工營造積極、快樂、和諧、幸福的工作與生活氛圍,搭建相互支持、共同發展的平臺,充盈一個健康豐盛的人生,全力構建幸福企業。

    同時,天保集團堅持“黨建帶工建、共建促發展”的戰略指導方針,實行民主管理,充分發揮工會組織的監督和保障作用。在集團工會倡導下,公司推出了一系列關愛員工、溫暖員工、服務員工的舉措和做法,讓員工工作時精神飽滿、學習時專心投入、活動時熱情洋溢、娛樂時快樂開心,以天保為家,大力倡導家和文化,吸引越來越多的有理想、想干事的人才在天保樂業安居,馳騁夢想,締造奇跡。多年來,天保集團連續多次被授予“全國模范職工之家”、“關愛農民工十佳企業”等多種榮譽稱號。

    一、營造人人爭先的氛圍,搭建員工建功立業平臺。

    在追求快速發展的同時,天保集團秉承“人才造就企業,企業成就人才”的理念,積極為員工提供施展才華、實現人生價值的平臺,培養出眾多知識豐富、業務過硬的棟梁之材。天保集團重視人才、激勵先進,通過“梯級崗位”、優化員工隊伍等措施,為員工鋪出了一條走向成功的紅地毯,為勤奮學習、樂于鉆研、愛崗敬業、無私奉獻的員工,找到體現人生價值與事業追求的最佳契合點。

    二、不斷提高員工福利,傾心為員工解決生活難題。

    為解除員工后顧之憂,讓員工安心工作,天保集團多措并舉,幫助員工解決生活難題。如員工福利分房、免費提供食宿、繳納社會保險、住房公積金等等,集團投入大量資金,不斷提高員工福利待遇和幸福指數。李保田董事長常說:“員工積極性提高了,工作效率增強了,經濟效益也就上來了;我們既履行了社會義務,同時還承擔了社會責任,這是良性循環。”

    三、搭建學習培訓平臺,積極推進學習型企業步伐。

    “智力投資不封頂”是天保集團的投資理念。為加強建設學習型組織,集團每年投入大量資金為員工搞教育做培訓,引導員工學習科學文化、提高工作技能,幫助員工設計規劃職業生涯,還經常開展定期或不定期知識競賽、技能大賽等,其目的就是鼓勵學習、激勵先進。對大賽中的優勝者,除給予大力宣傳外,還給予評優、工資晉升等獎勵,極大調動了員工強理論、學技術、練本領的積極性,有效推動了和諧勞動關系的構建,增強了集團凝聚力和向心力。

 

■2016年集團員工“五一”密云兩日游

■集團愛心捐款集錦

 

    發展不忘公益事 真情回饋家與國
    ——全力做一個講誠信負責任的企業

 

    “君子喻于義,小人喻于利。”李保田董事長認為,經商的最終目的不是永無止境的追求經濟效益,引用孔子的思想則是“能愛人即為仁”。“愛人不光是愛企業,愛客戶,愛員工,這些皆為小愛。回饋社會,扶危濟困,投身公益事業,造福社會,才是一個人值得為之奮斗一生的人間大愛。”李保田董事長說。

    30年來,在凝心聚力求發展的過程中,天保集團始終堅持誠信為本、守法經營、照章納稅,勇于承擔社會責任,積極履行社會義務。截至目前,天保集團納稅總額已達數十億元。僅2015年,全年實現總產值83.5億元,向國家納稅2.65億元,創造歷史新高。同時,天保集團每年為6000多人創造就業機會、提供生活保障,大大減輕了社會就業壓力。

    天保集團在做大做強建筑產業的同時,用真誠與大愛詮釋一個企業的社會責任與價值。本著“以小家、幫大家”的公益理念,以保護生態環境為己任,同時把房地產開發與民生工程相結合,積極投身于保障性住房建設項目,堅持做一家對社會負責的誠信企業。

    李保田董事長不忘作為一名企業家身肩的社會責任,始終致力于建設和諧社會,用自己的行動回饋社會,讓更多的人體會到天保集團這個大家庭的和諧與溫暖。李保田董事長認為,一個企業能夠為社會、為人類提供優質、安全的建筑產品,就是最大的公益。在此基礎上,天保集團積極承建政府保障性住房、各類教育機構(學校、技校、幼兒園等)用房、敬老院用房等項目。同時,李保田董事長積極參加各類公益事業。在抗震救災、關愛老年文體事業、支持地區性歷史文化發掘和保護、支持新農村建設、關心支持體育事業等方面給予了大力支持,竭誠向弱勢群體伸出援助之手,努力使弱者得到扶助,困者得到幫助。迄今為止,李保田為社會公益事業累計投入資金達7000余萬元,他的善行義舉得到了社會各界的高度評價和廣泛贊譽。

    李保田董事長不僅扶危助困,傾力幫助弱勢群體,還熱心文化、書畫事業,積極關心員工精神文化生活。2003年,他出資18萬元,成立天馬書畫院,為當地書畫愛好者提供了一個創作交流的場所。多年來,他先后出資數十萬元,舉辦老年書畫藝術展、物華天保·全國書法名家作品展、全國金石題跋名家作品展、快雪時晴金石雅集等多種書畫展覽。“吃飽穿暖是人的基本需求,不斷豐富員工群眾的精神文化生活,才能真正提高人們的幸福指數。”李保田董事長說。同時他也表示,隨著企業的快速發展和綜合實力的不斷增強,天保集團將繼續堅持建造更多精品工程回報社會,投入更大精力到公益事業中去。

    李保田,一個普普通通的農民企業家,卻始終置身公益事業最前沿,用真誠與大愛譜寫企業與社會和諧發展的時代樂章。

    憶往昔,崢嶸歲月多風雨,憑信念一路向前;

    看如今,昂然屹立燕趙地,因大愛存于心間。

    “聚企業之魂,引人才之眾,創建筑之精品,爭當時代天保人!”在李保田董事長的帶領下,天保集團以完整的運行系統和聚焦力量,深刻引領產業潮流,激發時代變革,推進城市發展進程,不斷創造時代的精品,續寫事業的輝煌,向著“百年天保、百年品牌”的戰略目標昂首前進!

    ■呂新生  鄧捷

 

■張北四面牌樓工程           ■張北攬勝樓工程            ■中國·張北海子洼國際旅游  ■山西·大同市天宮樓閣、

                                                           文化景區酒店工程            清真寺廣場工程 

       

 

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